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情系一线送清凉

2017年11月14日 09:45 返回

 

张燕

    为进一步关心基层职工的身心健康和安全,传递凯能工会对员工的关爱,营造良好和谐的工作氛围,自2016年开始,工会把“送清凉”活动列入了成都凯能天然气有限责任公司工会委员会的重要活动之一。而今年,由工会主席吴全林、经费审查委员杜丹、委员孙磊、女工委员张燕组成的工会委员会经过反复讨论后,终于确定了送清凉活动的方案。根据讨论结果,2017年送清凉活动决定采用两种方式进行,一种是准备西瓜、藿香正气液、矿泉水深入一线慰问,一种是为公司全体人员发一份防暑降温的生活用品。

    根据方案,工会为每位一线员工多准备了一件矿泉水,其余物品数量与大家相同。首先,工会对公司职工工作性质进行了梳理,并确定了一线员工名单,然后根据名单确定需要的物品及数量。2017年7月28日上午,工会委员会一行4人赶赴商场采购矿泉水173件、香皂和肥皂各112盒、毛巾112张、夏桑菊和玄麦冲剂各112袋、西瓜4个作为送清凉活动的物品。

    下午14时,工会主席带领班子成员装上西瓜、矿泉水、藿香正气液等防暑物品,开始出发前往一线施工现场看望慰问在高温酷暑中仍然坚守一线岗位的职工们。首先,我们来到了温江虾蟹传奇非居民安装现场,当时在现场的有三名施工人员,令人欣慰的是,那里的建筑设施能遮挡一部分阳光,避免直接暴晒,我们为他们送上物品后也没有多做停留,直接出发前往下一个施工现场。由此,成都凯能天然气有限责任公司工会委员会2017年夏送清凉活动正式拉开了帷幕。

    “欲动身先汗如雨”,这句话一点也不夸张。14点30分左右,我们到达鹭湖宫8区E组团施工现场,工程部项目一组有两个队伍在此工地施工,由于我们不知道具体的施工位置,只好先打电话给两个队的队长张建和杨晓成,在等待他们的那一小段时间里,站在太阳底下,我感觉着太阳似乎是要散发出它全部的热量似的,无情的炙烤着周围的一切,大地也似被一个巨大的蒸笼罩住似的,让我们热的喘不过气来。我抬头望了望天空,眼睛有一点点晕眩,我想自己大概是中暑了吧?当时,有那么一丝说不清道不明的思绪在我心里萦绕,就那么一会的时间,我就热的受不了,那我们的一线工人呢,他们每天处的环境不一样,很多施工现场是直接暴露在阳光下的,他们难道就不觉得热吗?而看看我们,坐在办公室里一边工作、一边享受着空调带来的舒适和惬意感,根本无法细细体会一线工人在恶劣环境下的艰辛和无奈!

不一会儿,两个队的队长接到了我们,并把我们带进了施工现场,进入施工现场后,我看见我们的工人们穿着整齐划一的工作服,头上佩戴着安全帽、部分人员身上还系着安全绳,虽然天气很热,但我们可以从他们的眼神中看到坚毅和坚持!

    “你们辛苦了,天气热,大家要注意身体和安全。” 工会主席吴全林一句简单的话语和亲切的慰问,让在场的职工们倍受感动,也使他们切实感受到工会组织的关爱。我们拿出为他们准备的西瓜和矿泉水等物品,由于没有平台可操作,孙磊只好在张建骑来的电瓶车坐垫上铺上纸板进行切瓜,当我们把西瓜和矿泉水、正气液送到他们手里的时候,他们的脸上露出了由衷的笑容,听着他们说:“谢谢!西瓜好甜”。那一刻,看着眼前的这些人,我的眼眶有那么一丝酸涩和发热的感觉。这群默默坚守在一线岗位上的职工们,在这么一个暑气熏蒸的高温天气下,他们经;雍钩捎,但却丝毫没有影响到工程的作业质量,保质保量地完成着一项又一项的施工任务。

    随后,我们又陆续到芙蓉田园和芙蓉古城施工现场进行了慰问,但由于时间有限,我们没法再继续到其它工地,只好结束了本次深入基层为一线职工送清凉活动。

    活动虽然已经结束了,但工会委员会的工作仍在继续。通过本次为一线职工送清凉活动,我们认识到一些基层员工的工作环境确实比较艰苦,加上高温酷暑,其作业艰难程度不言而喻。以后,凯能工会将进一步推动和改善职工夏季生产生活条件和工作环境,并积极和公司行政管理部门沟通,加大防暑降温经费投入,认真落实防暑降温各项措施,合理安排工作时间,减少高温时段露天作业,维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全,确保广大职工安全度夏,切切实实为职工服务!

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