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凝心聚力 和谐致远

2019年11月19日 16:09 返回

    成都凯能天然气有限责任公司工会自成立以来,在上级工会的正确引领和公司党组织的监督下,紧紧围绕企业安全生产经营方针和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,履行工会职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。   

  一、加强工会班子建设,建立健全工会组织机构。

    结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的工作团队是开展工会各项工作的前提和保障。因此,凯能工会依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策法规及流程,有序的组织召开了成都凯能天然气有限责任公司工会委员会换届选举大会。

    2019年3月8日,温工函【2019】39号文件批复,同意成立成都凯能天然气有限责任公司第三届工会委员会,新一届工会委员会由吴全林、孙磊、张燕3位同志组成,吴全林同志任主席,杜丹任工会经费审查委员,张燕任女职工委员。新一届工会委员会成立后随即开展了一系列工作,并完善了工会管理制度。

  二、实施厂务公开民主监督管理,逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制。

    为推进厂务公开民主管理标准化试点工作,使厂务公开工作具有可操作性,2015年,我工会根据 “成都市厂务公开民主管理示范单位”创建工作要求成立了厂务公开民主管理标准化试点工作领导小组和厂务公开监督小组以及标准化试点专兼职人员。依法组建了职工大会主席团、联席会、职工大会专门工作小组、职工代表、劳动争议调解委员会。并充分发挥工会职能,积极筹备召开职工大会,并做到会前有通知、有会前报告,会中有签到和会议记录,会后有决议和会后报告表。

    在厂务公开民主管理标准化实施过程中,我工会坚持将公司重大决策事项、生产经营管理重大事项、涉及职工切身利益的重要问题、以及党风廉政建设等内容,通过职工大会、公司内部刊物、QQ群、厂务公开栏、工作例会等形式向职工公开。2015年11月,由市总工会、市交委、市经信委、市安监局、民意代表等组成的专家评审组莅临我公司指导厂务公开民主管理标准化试点工作。经专家组考评,我公司被评选为成都市厂务公开民主管理标准化示范单位。

  三、加强工会制度建设,促进工会工作发展。

    制度是企业为加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的规范性文书,具有明确的规范作用、强制作用和保障作用。加强工会制度建设,就是规范工会工作,提高工会服务水平,增强工会维权能力,发挥工会桥梁纽带作用,开创工会新局面的重要举措。

    因此,我工会根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》《四川省职工代表大会条例》和《关于在非公有制企业建立职工(代表)大会制度的意见(试行)》等规定,为切实加强企业民主管理,保障员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,提高企业素质和经济效益,规范公开程序、形式和内容,保证厂务公开的及时性、真实性、和全面性。结合本公司实际,我工会制定了厂务公开实施细则、职工(代表)大会实施细则、职工代表巡视制度、劳动;ぜ喽郊觳槲被峁ぷ髦贫、党风廉政廉洁从业建设责任制实施细则、职工大会联席会议制度等。

  四、加强职工素质建设,不断提升职工队伍整体素质。

    “凝心聚力、和谐致远”是凯能工会不断发展的目标,如何加快建设学习型、服务型、创新型工会是我们需要思考的方向!任何企业的发展都离不开员工的辛勤工作和默默奉献,企业能有多大的发展很大程度上决定于企业基层员工的力量。为此,凯能工会联合公司各职能部门对职工开展多样化的业务知识、法律法规培训以及技能练兵、知识竞赛等活动,并和公司人力资源部协同建设职工书屋,在夯实了职工业务知识的前提下,也提升了职工的人文素养。

  五、开展多元化的职工活动,丰富职工的精神文化生活。

    工会组织具有广泛的群众基础,在文化建设中有着强大的组织能力和号召力,对创建和谐单位起着至关重要的作用。而开展活动又是一个单位充满生机活力的重要体现,开展好活动既可满足职工群众健康向上的精神需求,还可增加单位凝聚力,是活跃职工文化生活的前提。

    为丰富职工的精神文化生活,进一步调动干部职工的工作积极性,凯能工会坚持开展以座谈会、总结会、联谊会、趣味运动会、唱歌比赛、观看励志电影、自行车健身骑游等形式多样的活动,并于每年春节、端午、中秋等节日为员工精心准备慰问礼品。特别是炎炎夏季,为做好企业安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,工会结合实际每年坚持开展以“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动,进一步增强了员工对公司的归属感和责任感,提高企业凝聚力。

  六、弘扬先进典型,不断增强企业凝聚力和向心力。

    在工会工作开展过程中,公司也涌现出了一批爱岗敬业、勤学肯干的员工和班集体。为培养职工的集体荣誉感和使命感,我工会以激励职工奋发上进、优质高效的做好工作为目的,陆续向上级工会提交了劳动模范、先进工作者、工人先锋号、安康杯优胜单位和优胜班组、国际化营商环境建设先锋岗和先锋班组的申报材料,经考核,全部符合评选条件。

    2015年,中共成都市委、成都市人民政府授予我公司后勤工作者严群英“成都市劳动模范”荣誉称号。同年,成都市总工会授予我公司计量管网所“工人先锋号”的荣誉。

    2016年,温江区总工会授予我工会“优胜单位”称号;成都市总工会授予我公司营业服务所“工人先锋号”的称号。

    2017年,温江区总工会授予我公司工程部施工三队“工人先锋号”的称号,成都市总工会、成都市安全监督管理局授予我公司“安康杯”优胜单位称号,授予巡线保供组“安康杯”优胜班组称号。

    2019年,成都市总工会授予我公司计量管网所、工程部施工一队为国际化营商环境建设先锋班组荣誉,授予开户办理员史天久、巡线员文波国际化营商环境建设先锋岗荣誉。

    通过凯能工会的辛勤努力和全体职工的热情参与,凯能工会工作进展顺利,并且取得了可喜的成绩,在肯定成绩的同时,也看到工作上还存在的一些差距和不足,我们欢迎各位职工对工会工作进行指正和批评!我们会认真总结经验教训,转变观念和思想、与时俱进,并坚持“以职工的需求为工作的落脚点,以职工的满意程度为衡量工作的指针”,扎扎实实的做好各项工作,为全面完成公司各项生产经营方针而努力奋斗。

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